Bzzzonder wordt b(l)ij van Milou

…is al jaren werkzaam bij Bzzzonder in Amersfoort Zuid. Eerst alleen als pedagogisch medewerker, toen daarnaast ook als assistent coach en sinds kort als coach. Dat betekent dat ze eindverantwoordelijk is voor de locatie. Iemand die al zo lang zoveel doet binnen onze organisatie, wilden we wel eens het hemd van het lijf vragen, dus dat hebben we ook gedaan.

Dat iedereen zich altijd welkom mag voelen, met en zonder zorgvraag; onze deuren staan open. Dat betekent als pedagogisch medewerker dat het in bepaalde situaties soms best even zoeken is naar een passende reactie, maar dat maakt het werk ook zo uitdagend en mooi. We denken met elkaar in mogelijkheden en blijven zoeken naar oplossingen.

Kinderen met een gecompliceerdere zorgvraag bieden we één-op-één-begeleiding. Je doel is dan om ervoor te zorgen dat dat kindje ook mee kan komen in de groep en zich prettig voelt. Op lastige momenten kun je hulp bieden en later lukt het dan soms zonder jouw hulp. Je ziet kinderen hierdoor opbloeien en zelfvertrouwen krijgen. Dat is het mooiste wat er is..

Klopt! Je kunt er koffie drinken, lunchen, borrelen, dineren, vergaderen en feestjes vieren. En ook in de horeca is iedereen welkom. We hebben er een heel enthousiast leerwerkteam dat bestaat uit collega’s met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het is ons gelukt om een plek te creëren waar echt iedereen zich op zijn/haar gemak voelt en tot bloei kan komen. En dan hebben we ook nog een team van vrijwilligers; zo waardevol! De vrijwilligers helpen in de horeca en genieten er ook van om een spelletje te spelen met de kinderen. Zo is er verbinding tussen alle teams en merk je dat er op alle plekken in mogelijkheden wordt gedacht. Iedereen voelt zich welkom en gewaardeerd waardoor de sfeer heel gemoedelijk is. Het maakt je werk extra waardevol omdat je om je heen ziet wat inclusie met mensen doet.

Dat kan op allerlei manieren. Ik schrijf me regelmatig in voor een workshop of cursus van de Bzzzonder Academie. Zo heb ik ‘Geef me de 5’ gevolgd die dieper ingaat op verschillende zorgvragen. ‘Ontdek je kleur’ gaf me veel inzicht in mijn eigen werkstijl en die van anderen. Enorm verhelderend! Hierdoor snap ik waarom ik de dingen doe zoals ik ze doe, maar ook waarom anderen dat weer op een heel andere manier doen. Verder ben ik gevraagd voor de Talentenpoule. Daarin leer je over effectief leiderschap en loop je mee op verschillende afdelingen van Bzzzonder om te kijken of een andere functie binnen Bzzzonder in de toekomst ook bij je past. Mogelijkheden genoeg om je te ontwikkelen.

Ieder jaar hebben we het Bzzzonder Festival waarop alle medewerkers (en dat zijn er inmiddels honderden) samenkomen. Dan duiken we eerst de theorie in, we doen nieuwe inspiratie op en leren van elkaar. Daarna… gaat het dak eraf want dan is het tijd om te feesten! Zijn we erg goed in ;-)

Bij Parkhuis houden we ook wel van een gezellige vrijdagmiddagborrel. Tafeltennissen en biljarten in de kelderruimte van onze horeca en lekker een drankje drinken. Het is dus niet alleen maar hard werken maar ook veel gezelligheid.

Spreekt Milou’s verhaal je aan en ben je benieuwd of we momenteel een vacature hebben die jou op het lijf geschreven is? Neem dan een kijkje op onze vacaturepagina. Wie weet tot snel!