Werken in een klein, hecht en kundig team

Je mag je uren over drie of vier dagen per week verdelen

Kindercentrum Bzzzonder

Om uit te leggen wat werken bij Bzzzonder inhoudt kun je het beste even deze filmpjes kijken. Word jij daar b(l)ij van? Lees dan vooral even verder. We werken bij Bzzzonder vanuit drie kernwaarden. Dat is ons DNA. Dat is wie wij zijn. Maar bovenal vinden we het belangrijk dat jij je ook welkom voelt. Dat je zin hebt om jezelf te ontwikkelen, om te groeien, maar vooral een heel groot hart voor kinderen hebt.

Kindercentrum Bzzzonder

Je hebt nu van alles gelezen, maar wat beeldmateriaal is misschien ook wel fijn? Hebben we ook voor je!
In deze filmpjes vertellen onze collega’s wat voor hen het werken bij Bzzzonder bijzonder maakt.

Waar word jij b(l)ij van?

Van werken in een klein, kundig en hecht team? Van een job waarin collega’s bij jou terecht kunnen met vragen? Omdat je je nu eenmaal graag vastbijt in vraagstukken en doorzoekt tot je antwoord of een creatieve oplossing hebt gevonden? Lees dan nog even door!

Samen met Jantine (hr-manager) en Iris (hr-adviseur) bewaak je het hr-fort binnen Bzzzonder. In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers. Je denkt graag met ze mee en met creativiteit kom je tot mooie oplossingen. Je voert coördinerende en administratieve taken uit met betrekking tot de instroom, doorstroom en uitstroom van onze Bzzzondere medewerkers. Je bent een belangrijke schakel in de operationele vragen die worden gesteld aan de hr-afdeling. Jij bent altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen de kinderopvang en de inhoud van de cao Kinderopvang. Dit maakt dat collega’s jou regelmatig benaderen voor advies, een creatieve oplossing of een antwoord op hun vraag. Je zorgt hiermee dat de basis binnen het hr-team op orde is. Hierdoor kunnen Jantine en Iris zich richten op actuele thema’s zoals werving & selectie, ontwikkeling van onze medewerkers, sparringspartner zijn voor locatiecoaches, beleid etc.

Jouw talenten

  • Je kunt de juiste prioriteiten stellen in de lopende processen binnen de hr-afdeling;
  • Je bent nauwkeurig in je werkzaamheden;
  • Je hebt een integere houding t.o.v. de vertrouwelijke informatie die je ter ore komt;
  • Je krijgt energie van de afwisseling tussen bijvoorbeeld het uitzetten van acties rondom ons Bzzzonder Festival en het afhandelen van een ouderschapsverlof aanvraag;
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je hebt affiniteit met hr-werkzaamheden en bent een kanjer in het op orde houden van de toko;
  • Je vindt het een uitdaging om wanneer nodig een sollicitatiegesprek over te nemen;
  • Je bent een echte ambazzzadeur van de hr-afdeling;Je vindt het heerlijk om met iedereen binnen Bzzzonder (pedagogisch medewerker, collega’s van het leerwerkteam en supportcollega’s) in contact te zijn.

Werken in het supportteam

Ons kantoorteam, noemen we het supportteam. Wat kun je verwachten van het werken in ons supportteam? Allereerst dat het een club fijne mensen is. We houden van aanpakken en in mogelijkheden denken. Elkaar helpen doen we graag, ook als dat betekent dat we iets doen wat misschien niet helemaal in ons functieprofiel thuishoort. Die flexibiliteit en nuchterheid, zorgt ervoor dat we altijd op elkaar kunnen rekenen. We zijn gevestigd in Nijkerk in een ruim, industrieel pand. Gezellig ingerichte kantoorruimtes, veel overlegplekken, genoeg hoekjes voor als je even alleen wilt werken, een gezellige lunchruimte en het wemelt er van de planten. We vinden het belangrijk dat er op het werk ook ruimte is voor ontspanning, de boog kan immers niet altijd gespannen zijn. Tussendoor even een partijtje biljarten, een ‘one-hudred-and-eieieieighty’ gooien in een pot darts of de armen los gooien in een spelletje airhockey is bij ons dan ook de normaalste zaak van de wereld. Het zorgt voor plezier, ontspanning en een leeg hoofd. Ben je daarna weer veel beter in staat om full focus verder te werken of een creatieve oplossing te bedenken voor een ingewikkelde kwestie. Weet dat je collega’s er voor je zijn en klaar staan met raad en daad, flauwe grappen en kantoorhumor. Lunchen doen we steevast met elkaar om half één op het dakterras (klinkt luxer dan het is ;-)) of in onze lunchruimte. In ons supportteam wordt keihard gewerkt, en net zo hard gelachen!

Wat je van ons mag verwachten

  • Een open en sociale cultuur in een prettige werkomgeving;
  • Goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO kinderopvang;
  • Bzzzondere arbeidsvoorwaarden en extra’s zoals; ieder jaar een festival en een kerstmarkt. We hebben een fietsplan, een zomercadeau en een attentie op de Dag van de Bzzzondermedewerker en in je jubileumjaar mag je een weekendje weg in een Bzzzonderhuisje!
  • Een inspirerende werkplek op dinsdag, woensdag en vrijdag (24 uur per week) of wellicht verdeeld over 4 dagen;
  • Een salaris ingeschaald in schaal 6 of 7 van de cao Kinderopvang.

De functie-eisen

  • Minimaal een afgeronde MBO opleiding gericht op hr, officemanagement of administratie;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord- en geschrift;
  • Kennis en werkervaring met AFAS is een grote pré.

Vragen of reageren?

Enthousiast en graag solliciteren? Dan kun je hier voor je cv, gegevens en motivatie voor ons achterlaten.

Mocht je vragen hebben, neem dan gerust contact op met Iris Voortman via 088-2999625

Gegevens

  • Nijkerk
  • 24 uur
  • Woensdag en vrijdag zouden heel prettig zijn, de overige dag(en) in overleg
  • Tussen €2188 en €3293
Je bent vraabaak,
coördineert
en administreert!
Solliciteer
Chat met ons