Werken bij Bzzzonder betekent werken aan je persoonlijke ontwikkeling

Bij Bzzzonder geloven we in persoonlijke groei en ontwikkeling. Er zijn verschillende manieren om het beste in jou naar boven te halen. Dat kan door jouw zelfgeschreven Bzzzonder Ontwikkel Plan, met behulp van pedagogisch coach of door het volgen van workshops of het doen van een opleiding aan onze eigen Bzzzonder Academie.

Waar wil jij je in ontwikkelen? Waar ben je goed in en wat is je valkuil? Iedereen schrijft een Bzzzonder Ontwikkel Plan. Met de doelen (of het doel) in dit plan ga je aan de slag. Je bedenkt zelf wie je nodig hebt om jouw doel(en) te bereiken. Je vraagt je collega je te coachen en je te helpen. Door als spiegel of supporter te fungeren. Zo wordt jouw jaarlijkse beoordeling niet alleen door je leidinggevende geschreven, maar ook door betrokken collega’s. Tenslotte zien zij jou het meest aan het werk. En wil je werken aan vijf doelen? Of heb je er maar eentje? Maakt voor ons niet uit, zolang je je ontwikkeling maar serieus neemt. Dan beloven we dat wij dat ook doen.